El Comité de Ética de Grupo Inmobiliario Concreta tiene como propósito supervisar y guiar el comportamiento ético en diferentes ámbitos, siempre promoviendo la integridad, la justicia y la transparencia a través de la elaboración de códigos de conducta, la capacitación de nuestros colaboradores y la atención de denuncias sobre posibles faltas éticas.
Su principal rol es dar seguimiento y control al Modelo de Prevención de Delitos (MPD), el cual está regido por la Ley 20.393. Los principios que sustentan a este comité son el cumplimiento legal, la integridad, la transparencia, la responsabilidad y el respeto mutuo.
Todo lo anterior se sustenta en el Código de Ética, Reglamento Interno y el Modelo de Prevención de Delitos de nuestra empresa.
Adolfo Bravo, Encargado de Prevención de Delitos del Comité de Ética, señala que hoy es muy relevante el poder anticipar, detectar y corregir contextos que puedan ser una falta a la ética, ya que ello preserva el desarrollo de una positiva cultura organizacional. “Al existir canales formales de denuncia, consultas y orientación ética, los colaboradores disponen de un espacio donde pueden actuar con confianza y respaldo, lo que fomenta la integridad en las decisiones diarias. La experiencia del Comité de Ética ha sido positiva, ya que nos ha permitido resolver temas en torno a la falta a la ética y también de carácter jurídico”, valoró el profesional.
Principios que sustentan nuestro Código de Ética:
- Honestidad
- Integridad
- Justicia
- Equidad
- Respeto Mutuo
Ámbitos que regula el Comité de Ética:
- Trato digno y no discriminatorio hacia las personas
- Prohibición de corrupción, soborno o cohecho
- Relaciones transparentes con clientes, proveedores y autoridades
- Prevención de conflictos de interés
- Manejo responsable de información y bienes de la empresa
¿Quiénes integran el Comité de Ética de Grupo Inmobiliario Concreta?
- Presidente del Directorio
- Gerente General
- Gerente de Administración y Finanzas
- Jefe de Personal
- Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos
- Gerente de Construcción
- Encargado de Prevención de Delitos
El Comité de Ética sesiona cada tres meses, labor que también ha estado apoyada por medio de la realización de charlas y capacitaciones en torno a contenidos éticos, profundización sobre la Ley Karin y conversaciones directas con nuestros colaboradores.
“Es importante tener presente que el Comité de Ética está disponible para orientar, respaldar y garantizar la transparencia, reforzando que la ética y el cumplimiento normativo son parte de nuestra identidad y cultura organizacional, condición esencial para que sigamos creciendo como empresa y en donde la opinión de cada persona es relevante. Para nosotros es muy relevante como empresa la ética, que es hacer lo correcto en el trabajo, evitando siempre las malas prácticas. Como empresa, buscamos cuidar a nuestros colaboradores, a la vez que estos también tienen el deber de cuidar a la empresa. ¿Cómo? Actuando desde parámetros positivos y promoviendo siempre un ambiente de trabajo en paz y armonía entre todos”, destacó Adolfo Bravo, quien también valoró la importancia de poder colaborar en conjunto para reforzar nuestros protocolos y procedimientos, tanto al interior de la empresa como hacia nuestros proveedores.
Canales de comunicación disponibles para que nuestros colaboradores puedan plantear sus inquietudes en torno a ámbitos y situaciones de carácter ético:
- Email denunciadirecto@concreta.cl
- Plataforma BUK
- A través de los códigos QR que hemos implementado en cada obra y mediante el cual pueden acceder a más información
- Comunicación directa con el Encargado de Prevención de Delitos del Comité de Ética o bien a través de las jefaturas respectivas.
